为了进一步贯彻执行习近平总书记十九届中央纪委六次全会的讲话精神，进一步深入开展新时代廉洁文化建设，中信重工开诚智能纪委以警示教育筑牢党员、干部政治忠诚思想根基，以开展企业反腐建设拧紧职工拒腐防变思想发条，以有效风险管控打造企业廉洁文化建设高地，以政治监督服务、促进企业健康发展，为企业营造出浓厚的廉政氛围。

一、“三化”融合整体推进，夯实企业政治思想根基

今年是中信重工开诚智能纪委成立的第十年，十年来，它以廉洁文化建设永远在路上的坚定执著，与对腐败事件零容忍的坚定决心打磨反腐利剑。在高新区纪委的亲力指导下，持续推进以五位一体党建政治文化做引领；共同发展共同富裕企业文化聚人心、促发展；廉洁文化守底线、驻防线的纪检工作态势。通过日常工作，实现纪检工作与党建、生产经营工作全面对项、挂钩，逐步将廉洁文化融入进党建文化与企业文化实现三化融合。在纪委的监督执纪下，党员队伍风清气正，朝气蓬勃，职工懂法、守法，爱岗敬业。企业政治思想根基不断夯实加固，廉洁文化建设氛围正浓。

二、“三不”一体建设成效显著，助推企业健康发展

一是营造“严”的氛围。公司纪委采用高频次的警示教育、廉洁提醒使党员、干部时刻绷紧防腐之弦，在持续开展的案例学习、教育基地参观中不断坚定政治信念，在反腐警钟长鸣，全面从“严”的氛围威慑下，干部职工“不敢腐”；二是制度规矩挺在“前”。开诚智能纪委在健全自身制度保障的同时，协助企业完善制度体系建设，监督各项制度的执行。每年初组织干部、与关键岗位签订《廉洁承诺书》组织与供应商签订《廉洁协议》警示“掌权人”、“当家人”时刻保持敬畏心理。在制度与廉洁承诺的双重制约下，干部职工“不能腐”；三是优渥的福利待遇为天平，开诚智能纪委牢记自身工作职责，恪尽职守、担当作为，除参与企业各项“三重一大”重要事项的决策部署，为企业提供政治监督外，还为企业高效发展出谋划策。在开诚智能纪委的履职尽责中，企业未发生过一起贪腐事件。公司共同发展共同富裕的理念深入人心，职工福利待遇不断提升，多条职业发展通道供员工晋升，更有以和谐之家、发展之家、文明之家为主旋律的职工之家做后盾，职工企业主人翁意识与归属感不断增强，面对优渥的福利待遇、晋升机制与“家”一样的企业，干部职工“不想腐”。

三、廉洁文化建设没有终点，永远在路上

习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上指出，党的十八大以来，全面从严治党取得了历史性、开创性成就，产生了全方位、深层次影响，必须长期坚持、不断前进。

十年磨剑绽风华，开诚智能廉洁文化建设的不断深入开展，夯实了企业廉洁思想根基，强化了理论武装，增强了企业政治定力与抵腐定力。在上级纪委的不断指导下，在公司党委的正确领导下，在其自身的持续深耕下，开诚智能的廉洁文化建设已开启新的篇章，它将继续按照习近平总书记的要求，将企业廉洁文化建设长期坚持，不断推进下去。十年是又一个新的起点，开诚智能廉洁文化建设没有终点，永远在路上......