“奋力”抗疫出实招

高新区元升科技有限公司严格落实疫情防控“二十条”措施，坚持经济发展和疫情防控两手抓，“奋力”抗疫出实招，“科技”防疫见实效。

与时俱进强宣传

元升科技紧跟形势，迅速落实防疫新二十条的要求，加大宣传力度，开展疫情防控二十条学习培训活动，为了减少人员聚集，采取分部门学习的方式，各部门负责人逐条进行讲解培训，并进行反向测评，进一步巩固员工知晓度，确保人人重视、人人知晓、人人履行。

科技防疫提效率

企业率先采用疫情防控报备“云平台”，微信系统小程序每天定时提醒员工按时进行健康打卡，报备员工当日所在地、健康状态、行程卡、健康码、核酸检测结果、本人及家人活动轨迹、外地亲属来访情况等详细信息，可以做到高效、及时、精确。同时“云平台”可实现运输货物司机、第三方物流人员来企业前的信息报备工作，方便企业及时掌握与企业接触人员的信息状况，对是否允许相关人员前往企业做出及时正确的判定。通过小程序企业员工及外来人员的信息迅速导出，一览无余，实时全面监控员工情况，及时快速排查信息，为疫情防控筑牢了坚实保障。

“一企一册”建台账

元升科技严格落实企业疫情防控主体责任，建立从企业管理层到车间班组、一线职工的疫情防控全员责任体系，细化全环节、全流程疫情防控台账。对员工进行分类登记造册，消杀记录、防疫物资、核酸检测、来返唐人员管理等各类台账明细清晰，信息全面。

严格管理降风险

严格防疫第一关。企业严格落实门口“两扫一测”的要求，严禁亮码，坚持扫码，员工凭24小时核酸检测证明上岗。闭环管理保安全。该企业为最大限度的保障生产运营，迅速开启防疫安全“泡泡模式”。将流动员工和住宿员工分为不同的管理“泡泡”，每个“泡泡”最大限度的保障防疫安全。在重要生产工序岗位的工作人员实行7天封闭管理轮换工作制度，既能保障生产的连续性，又能保障员工的安全在岗，无风险。加强对厂区内宿舍疫情防控管理，及时进行消毒消杀，进入宿舍进行测温扫码，严格控制入住人数。企业流动员工上下班保证从家到单位，点对点闭环管理，最大限度减低风险。来返唐人员必报备。及时掌握员工来返唐的情况，并按照防疫要求向网格和发改局同时进行报备，对离唐的员工逐一做好登记。要求所有跨市出行人员返唐前自觉48小时内开展一次核酸检测，途中做好防护，返唐后主动及时报备，积极配合“落地检”，按要求落实“三天两检不聚集”。

科学用餐不聚集

元升科技在保持员工食堂清洁卫生，加强通风消毒的基础上，做好炊具餐具消毒，取消堂食，员工五人一组，取餐时保持一米以上距离错峰打餐，独立用餐。食品等原料从正规渠道采购，保证来源可追溯。

公共场所严要求

加强对办公场所、生产车间、会议场所及其他活动场所和物品的清洁消毒。适当增加电梯按钮、门把手等高频接触部位消毒频次。对企业内办公场所、室内公共活动场所等进行通风换气，保持空气流通。采用视频、电话等线上会议，尽可能减少大型会议、培训以及人员聚集的活动，人员之间保持安全距离。

物流管理无接触

元升科技在厂区外设置了生产生活物资专用路线和固定场所。供应商车辆司乘人员来前向企业进行报备，健康状况合格的允许其严格按照要求停放在指定地点，企业安排固定人员进行消毒、接收、装卸、贮存、拆封等，货车司机做到了点对点闭环管理不下车，企业做到货物运输无接触，消毒消杀保安全。

应急处置重实操

元升科技制定并动态调整完善疫情防控工作应急预案，进一步强化责任体系落实，明确了应急处置程序和具体措施，确保各项工作有效运转。该企业科学设置了独立的疫情防控隔离区，共有专用隔离用房20余间，每间按照标准配备基本卫生工具。企业定期开展了全员疫情防控应急演练，确保每个企业管理人员和员工熟悉疫情防控应急各项流程和措施，规范进行应急处置。

元升科技是高新区企业疫情防控的一个剪影，疫情防控企业在行动，高新企业充分发挥自身的优势和潜力，用科技和实力防疫情、促发展、保安全。