近日，第四届国家级新区经开区高新区班组长管理技能大赛决赛在广州南沙落下帷幕。中信重工开诚智能装备有限公司的苏杭凭借扎实的一线管理技能，从包含特斯拉、广州本田、上汽、富士等众多企业的466名参赛选手中脱颖而出，荣获个人三等奖，为唐山高新区和公司赢得了荣誉！      

据悉，本届国家级新区经开区高新区班组长管理技能大赛由中国开发区协会、国家级新区开发区工会工作研讨会筹委会主办，广州市南沙区总工会、广州南沙经济技术开发区工会工作委员会承办，以“理论考试+实操模拟”的形式，重点围绕企业生产安全、产品质量把控、成本控制、设备维护、生态环境保护、人事管理、人工智能运用以及党建共建等内容考验选手们的综合能力。大赛通过“以赛促学、以赛促训”的方式，深入实施职业技能提升行动，对提高企业班组长综合技能和现场管理能力搭建了多层次多领域的技能人才培训交流平台，是夯实中国制造和中国创造基础的有效载体。

唐山高新区作为国家级高新技术产业开发区，肩负着“发展高科技、实现产业化”的使命任务，是贯彻党的二十大精神，实施创新驱动发展战略的重要载体，同样也承担着国家级新区经开区高新区作为我国新型工业化发展的引领区、高水平营商环境的示范区、大众创业万众创新的集聚区、开放性经济和体制创新的先行区的时代责任。一直以来，高新区始终大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，坚持把人才资源开发放在最优先位置，全方位培养、引进、用好人才，为加快建设创新高地打造强大人才支撑。强化柔性用才、项目引才、待遇留才，深入贯彻落实“凤凰英才4.0”计划，实施“智慧高新”20条人才奖励政策，从人才引进、人才培育、人才平台建设、优化人才服务等全方位构建“近悦远来”人才生态，让创新人才立住脚、留住心、扎下根。

未来，唐山高新区将以大赛为牵引，进一步激发全区干部职工的劳动热情和创造活力，大力推动职业技能培训，拓展职业技能培训领域，提高职业技能培训水平，持续培养造就一批“讲政治、善管理、懂经营”的高素质复合型优秀企业精英，不断为高质量发展提供强大人才支撑。