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高新区召开下沉驻村工作对接会和2023年度考核工作部署会
发布日期:2024-01-02 阅览量:2747 字号: +放大 -缩小

1月2日上午,高新区组织部在108会议室召开了下沉驻村工作对接会。高新区党工委委员、管委会副主任武昌明出席会议并讲话,会议由区组织部部长、人力资源和社会保障局主要负责同志主持。6支下沉驻村工作队以及派出单位分管负责同志,各镇(办事处)分管副职、入驻村党组织书记共30余人参加了会议。

会议指出,驻村工作队和驻村干部要扛牢责任,履职尽责,切实把驻村工作落到实处。到村后要第一时间开展调研,全面了解掌握村庄情况,深挖村内突出问题根源,有针对性地制定整改措施和帮扶计划。要密切党群干群关系,以强烈的政治意识和责任担当扎实开展驻村帮扶工作,不断推动高新区农村工作高质量发展。派出单位、镇(办事处)党(工)委和入驻村党组织要各负其责、同向同力,共同推进高新区驻村帮扶工作取得实效。

会后,接续召开了2023年度考核工作部署会。高新区党工委委员、管委会副主任武昌明出席会议并讲话,会议由区组织部部长、人力资源和社会保障局局长主要负责同志主持。各镇(办事处)组织部长,区直各单位、各派驻机构和部分区属企业分管负责同志参加了会议。

会议要求,要全面做好市对区领导班子和市管干部考核、高新区2023年度综合考核工作。考核办要认真把握考核环节,扎实开展实地考核,科学、合理运用平时考核结果,增强考核结果的真实性、准确性,有力发挥考核指挥棒作用;考核责任单位要做好数据采集、统计汇总、分析研判、提出结果等各项工作,及时提供有区分度、有公信力、有信任感的考核结果;被考核单位要提早做好迎考准备,在确定优秀等次建议人选时,严格区分优劣,严禁搞平衡照顾、轮流坐庄,确保真实反映干部情况,树立正确导向;要将考核结果运用到选人用人上,要按规定把嘉奖、记功、发放奖金等措施落实到位,对考核了解掌握的干部实际困难,在思想、工作、生活上予以关心帮助。

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