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第七届全国文明单位 | 唐山百川智能机器股份有限公司
发布日期:2025-09-23 阅览量:177 字号: +放大 -缩小

文明如水,润物无声。榜样似光,照亮前行。为深入学习贯彻习近平总书记关于精神文明建设的重要论述,进一步推动“我是文明市民、要为城市争光,我是燕赵儿女、要为河北争气”活动走深走实,特别推出“河北省获评第七届全国文明单位创建成果展示”栏目,以全面展示新一届全国精神文明创建先进典型风采,发挥榜样示范作用,激励更多单位积极参与精神文明建设,提升全社会文明程度,为加快建设经济强省、美丽河北,奋力谱写中国式现代化建设河北篇章提供强大精神力量。本期带你走进第七届全国文明单位唐山百川智能机器股份有限公司——

唐山百川智能机器股份有限公司自1989年创立以来,一直以科技创新为核心驱动力,深耕于轨道交通机车车辆检修试验设备的研发与制造,持续引领中国轨道交通行业向智能化、绿色化迈进,为国家轨道交通事业的蓬勃发展注入澎湃动力。

党建引领,战略同频。公司坚持党的领导,将党建工作深度融入企业科技创新与发展之中。2007年成立党支部后,公司始终坚持党建带工建、带团建,确保发展方向与国家战略高度一致。党组织在公司决策、产品研发及市场拓展中发挥核心作用,提供科学指导,增强员工归属感与使命感,将党建能量有效转化为第一生产力。

创新驱动,技术领先。公司不断追求技术创新,成功研发飞行列检机器人、车底智能吹扫机器人等国内首创产品,展现强大的创新能力和技术实力。公司从传统工业制造向现代智能智造转型,荣获国家重点专精特新“小巨人”企业、河北省科技领军企业等多项殊荣,成为中国轨道交通智能化领域的佼佼者。

文化凝聚,人才兴企。公司高度重视企业文化建设,将其置于战略高度。积极培育践行社会主义核心价值观,通过丰富多样的教育和宣传活动,引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观,培养高尚的职业道德和社会责任感。同时,注重员工个人发展,提供培训和学习机会,实施“一对一师徒传帮带”和多维度导师制度,促进员工快速成长,增强企业凝聚力和竞争力。

管理规范,效率提升。建立健全各项规章制度,明确员工职责和权限,规范运作流程和管理行为。同时,注重制度执行和监督,确保有效落地。通过设立员工建议箱、开展满意度调查等方式,广泛听取员工意见,激发员工积极性和创造力。

责任担当,共融发展。积极履行社会责任,热心参与公益事业。同时,探索并实践“龙头企业+孵化”模式,建设共享制造工厂,为机器人中小企业提供全流程共享服务,推动产业高质量发展,为区域经济转型升级注入强劲动力。

展望未来,唐山百川智能机器股份有限公司将继续秉承“创新、责任、共赢”的企业理念,不断提升技术实力和服务水平,为中国轨道交通行业的发展做出更大贡献,同时积极履行社会责任,为构建社会主义和谐社会贡献力量。

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