人社局作为高新区疫情防控工作领导小组成员单位，在按照职责做好全区疫情防控工作的同时，充分发挥自身职能作用，按照国家、省市人社部门的要求，积极做好各项人社工作。

疫情防控期间的特色亮点工作主要体现在以下几个方面。

一、全面做好进城务工人员各项服务工作

1、全面掌握在外返乡人员健康情况。按照疫情联防联控要求，对区内在外务工返乡的农民工进行了全面排查，1月23日前，共有71名在外务工的农民工返回高新区，其中省内务工人员20人，省外务工人员51人，包括5名在湖北务工的人员，但无在武汉疫区的务工人员。为降低疫情感染和传播风险，对在外返乡的务工人员进行全方位跟踪，每日定时检测体温。

2、确保返城务工人员平安有序顺利返岗。按照省市要求，及时上报农民工务工人员返乡返城情况，引导农民工合理安排返城返岗时间。截至2月17日，组织我区25名外出务工人员平安顺利返回务工城市，其中前往省内务工的人员12人，省外务工的人员13人，没有前往湖北特别是武汉疫区的人员。

二、积极做好区内企业各项服务保障工作

1、精准做好区内企业疫情防控工作。及时预判区内企业开工返城高峰时间和规模，对区内20人以上规模的700余家企业通过网上及时传达文件精神，提出疫情防控措施，要求实行厂区封闭式管理，每日两次定期进行厂区消毒，落实个人防护措施，有效减少人员聚集，阻断疫情传播，做好疫情排查工作，确保做到全覆盖、无遗留。

2、及时向经营困难企业发放援企稳岗资金。根据市财政局、市人力资源和社会保障局要求，先后为唐山开元阻焊设备公司、唐山企奥科技股份公司、唐山开用网络信息服务公司等3家企业，发放困难企业稳岗补贴306万元。3、着力开展互联网+职业培训。在疫情防控的特殊时期，积极组织区内3家企业开展网络线上培训工作，截至2月17日，共开设2个工种530多人的网络线上职业技能培训，为我区提升工人职业技能水平奠定基础。

4、积极为区内参保企业排忧解难。在疫情防控期间，实施代申报制度,确保未开工企业正常申报社会保险，保障企业员工的合法权益，积极为我区参保企业排忧解难。先后通过网络、电话等媒介为区内企业提供“社保代办”服务，截至2月17日，共为150余家区内企业代办了社会保险业务，并为10余名失业人员办理了失业保险缴费月数核定业务。减少人员面对面接触，解除企业个人疫情期间办理业务的后顾之忧。

三、积极做好全区疫情防控工作

1、积极组织创业孵化基地企业捐款。2020年2月1日，唐山众享汇创业孵化基地向武汉疫情灾区捐款5万元。

2、抽调人员派驻镇办和社区开展疫情防控工作。先后抽调20多名工作人员，到老庄子镇、三女河办事处以及街道办事所属的龙泽公寓、龙悦新居社区开展疫情防控工作。被抽调人员在冷风刺骨、风雪弥漫的寒冬里，始终与社区人员一起坚守在各自的岗位上，严格检查出入社区人员，阻断疫情传播源，为高新区的疫情防控工作作出了积极贡献。