为进一步提高全系统干部队伍的政治、业务素质，把人员优势转化为人才优势，铸就一支高素质，充满活力的干部队伍。高新区税务局建立干部教育培训长效机制，助力“三创四建”工作开展。

一是抓好党委中心组学习。制定全年党委中心组学习计划，围绕打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战、决战决胜脱贫攻坚等开展学习研讨，不断强化理论武装。二是定期开展“大讲堂”教育培训。安排好中层领导干部和一般干部的学习，创新学习形式，开展“大讲堂”培训活动，中层领导干部和普通干部集中研讨学习交流，将业务学习与理论学习相结合，在干部培训中注重干部业务能力提升的同时也加强干部的理论知识学习。为适应干部对知识的不同需求，在培训内容上按照对症下药、量体裁衣、以需定教的方式，加强党建工作、社会保障、社会医疗等各种业务知识的学习讲解。增强干部职工的事业心和责任感。三是开展“思想作风整顿”活动。对干部群众关心的热点、难点问题，有的放矢地做好思想政治工作，不断加强纪律作风建设，优化机关效能，形成“个个都是工作能手、人人得到全面发展”的良好局面。