2022年2月21日上午，公司党委书记、董事长、总经理贾雪松在409会议室主持召开唐山住宅建设工程集团有限公司“传达高新区2022年工作会议精神”会议。

通过会上的学习及会后的讨论，针对我集团公司自身特点，在今后的工作中，我们要坚定不移地按照党工委、管委会的要求和部署，牢固树立服务意识、忧患意识和创先争优意识积极稳妥地做好以下几方面的工作：

第一，工作站位要高。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记重要指示批示和党中央、省市委及高新区党工委管委会的决策部署，坚决拥护“两个确立”，切实增强“四个意识”、坚定““四个自信””、做到“两个维护”，切实用会议精神统一思想和行动，以做好工作的实际成效捍卫“两个确立”、做到“两个维护”要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把提高“政治判断力、政治领悟力、政治执行力”贯穿工作始终。

第二，深刻分析当前工作面临的新形势新任务，认真谋划好推进项目建设标准、重点项目攻关等重点工作，为做好下一步工作指明方向。全面抓好施工现场管理。要把加强项目管理作为高质量发展的重要基础课题，建立完善的项目管控模式。要按照“进度快、质量优、安全严”的要求，加强项目管理要素配置和全过程控制，确保在建项目诚信履约。要把安全质量管控作为重中之重，始终牢固树立安全质量至上的理念。积极筹备各项目工程准备工作，做好物资、设备、人员等要素的调配和后勤保障。

第三，抓好党风廉政建设。公司党委严格落实党风廉政建设责任制，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”树新风，坚决反对形式主义官僚主义，严格落实三重一大议事制度，把学习贯彻《廉政准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》等作为加强党性修养的必修课并严格实施。

第四，强化风险防控，切实有效化解各类风险，夯实新发展基础，扎实抓好重大项目及合规风险防控，扎实抓好财务风险防控，常态化抓好安全环保风险防控。

第五，重视劳动用工管理和人才的引进工作。积极参加各类人才招聘会，引进相关专业人才并配备到一线岗位进行现场实践。根据公司发展需要，开展多种类型的员工培训，其中包括岗位技能培训，员工素质类培训等，以加强学习，提高素质为目的，有效提高员工技能，塑造多才干、复合型的员工。公司还应加强企业培训工作的策划性和针对性，组织员工进行业务、管理、法律、科技等多方面知识的学习和培训。

第六，科学精准抓好疫情防控，确保今年经济发展一季度实现平稳开局，上半年实现平稳增长，全年平稳运行，为建区30周年献礼，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开，为高新区高质量发展作出更大的贡献。

公司各科室、项目部、子公司负责人参加了会议。