稳就业就是保民生，高新区人社部门线上线下联动，送政策、送岗位、送人才，为有就业需求的各类群体提供了精准的公共就业服务，并且积极运用就业政策支持企业留住青年人才。

举办招聘活动，增加就业岗位

今年以来，为促进和帮扶新毕业大学生、涉军人员、建档立卡贫困人员、城镇失业人员、就业困难人员等五类群体实现就业，人社部门依托“区、镇（街道）、村”三级平台实时互动，及时了解就业人员信息，积极搭建双方对接平台，采用“线上+线下招工”模式，开展网络招聘会。组织专人“点对点”主动上门摸排企业人才需求及岗位信息，甄选区内优质企业岗位进行推介，架起企业和高校毕业生之间的桥梁，促进供需双方深入了解，实现人岗匹配。陆续开展了“就业援助月”、“春风行动”和“民营企业招聘周”等专项招聘会，共组织区内97家企业提供3170个就业岗位，共有1230余人达成就业意向。

政策齐发力，服务身边行

为持续抓好落实“六稳”“六保”工作，唐山高新区以帮扶企业复工复产、积极扩大就业、创业带动就业为指导，为重点群体及受疫情影响的劳动者提供资金补贴、就业帮扶，保障失业人员基本生活。截至目前，高新区累计发放个人社保补贴78.3万元、高校毕业生社会保险补贴449.44万元、一次性创业补贴14万元，对包括高校毕业生在内的各类群体发放创业担保贷款287万元。向学生、居民、困难群众等重点群体和困难就业群体详细讲解疫情期间的各项就业创业政策，扎实做好政策咨询、岗位推送、培训服务等一揽子就业帮扶，兜住兜牢就业困难人员就业底线。

就业是最大的民生，连着经济发展和社会稳定。就业的背后，是成千上万个家庭的“饭碗”，虽然目前就业形势和就业环境因疫情受到波及，但人社部门积极行动，促进就业，谋求发展，让群众得以安其职、乐其业。