凤凰英才计划“3.0升级版”政策解读

 

一、唐山人才新政3.0升级版在引才育才方面，对个人有哪些政策支持？

答：（一）对全职引进培养的高端领军人才给予支持

（1）对全职引进培养的中国科学院院士、中国工程院院士等 A 类顶尖人才，给予最高3000万元科研经费补贴和300万元安家费。 

（2）对全职引进培养的“国家海外引才计划入选者”“国家高层次人才特殊支持计划入选者”等 B 类国内外领军人才，给予最高1000万元资助和200万元安家费。

需具备下列条件之一：

1.人事关系转入或新建在我市用人单位。 

2.引进人才与我市用人单位签订5年以上工作协议，保证全年至少有9个月在用人单位工作。 

3.来我市境内创办经营经济实体总部并担任法人代表。 

4.来我市境内创办具有国内领先技术水平、符合我市产 业发展方向的企业，为第一大股东且占股30%以上（不含技术入股）。 

（二）对外籍专家给予资助

对获得国家“友谊奖”、省政府国际科技合作奖、省政府“燕赵友谊奖”、市政府“凤凰友谊奖”的外国专家，分别给予每人（团队）10万元、6万元、6万元和3万元的一次性资助。

（三）对全职引进的青年人才（入职3个月内备案，满一年领取，每年考核）给予补贴

（1）全日制博士（45周岁及以下），给予3000元/月生活补贴（发放5年）或落户并购房给予30万购房补贴。

（2）入职企业全日制硕士（40周岁及以下），给予1500元/月生活补贴（发放5年）或落户并购房给予10万购房补贴；入职其他单位（事业单位等）并落户，给予一次性5000元生活补贴或购房给予10万购房补贴。

（3）入职企业“双一流”全日制本科（35周岁及以下）并落户，给予1000元/月生活补贴（发放3年），入职其他单位（事业单位等）并落户，给予一次性2000元生活补贴。

（四）对全职引进培养高技能人才给予扶持

（1）对我市全职引进和培养获得世界技能大赛金、银、铜奖的团队或个人，分别给予50万元、30万元、20万元奖励。

（2）对我市全职引进或培养获得“中华技能大奖”“全国技术能手”（通过评选）的领军型高技能人才，分别给予30万元、10万元奖励。

（五）落户补贴

引进C类（省级领军人才）及以上层次人才携带未就业配偶或未成年子女一同落户的，每增加一名，每月最高增发1500元生活补贴，补贴期3年。

二、唐山人才新政3.0升级版在引才育才方面，对企业有哪些政策支持？

答：（一）人力资源服务产业园

在唐山市域内建立的独立的人力资源服务产业园，并被认定为国家级、省级、市级人力资源服务产业园的，分别给予100万元、80万元、50万元一次性资助。

（二）企业引才育才

（1）对一年内全职引进博士研究生2名以上或硕士研究生5名以上，签订5年期以上劳动合同并正常缴纳社会保险的单位，给予5万元奖励；引进“双一流”高校本科生10名以上，签订3年期以上劳动合同并正常缴纳社会保险的单位，给予5万元奖励。

（2）对于自主申报入选国家重大人才工程人选的，给予用人单位50万元奖励；入选省级重点人才工程人选的，给予用人单位20万元奖励。

（三）中介引才

对为我市引进顶尖人才、国家级领军人才等高层次人才作出贡献的中介机构，给予最高10万奖励。

（四）柔性引才项目

对于柔性引进的Ｂ类以上人才，与我市重点产业和战略新兴产业开展项目合作，并签订详细的合作协议，取得较大经济效益和社会影响力的，经专家评估认定，按完成合同金额的50%，给予每个单位每个项目最高100万元的奖补。

（五）人才发展平台

（1）对获批设立河北省院士工作站的企事业单位，给予一次性100万元建站奖励，每年组织对院士工作站的绩效考核，达到良好等次以上的，给予30万元的资金支持，最多可支持3年。

（2）对新认定的重点实验室、技术创新中心、工程研究中心、企业技术中心、产业技术研究院等创新平台，分别给予国家级最高1000万、省级100万、市级10万奖励补助经费。

（3）对获得省级科技研发平台绩效评估资助的单位，给予 1:1 配套经费资助，每年对市级既有研发平台筛选前 10 名，每个给予 20 万元经费资助，2 年内不重复奖励。

（4）经批准设立的博士后科研工作站给予20万元建站资助，获批的省（新增）博士后创新实践基地给予 10 万元建站资助，每进站（基地）1 名博士给予站（基地）10 万元科研资助。

（5）对引进国内大院大所大校、“国字号”名企、“双一流”院校、国家科研机构，采取“一事一议”办法给予支持；对引进央企、国内行业龙头企业、国家科研机构、国家重点大学设立独立法人研发机构，经认定给予最高 5000 万元支持。

（六）成果转化

（1）对获得国家科学技术奖等国家级奖项的单位，给予 1:1 配套奖励；对获得省科学技术奖等省级奖项的单位，给予 1:0.5 配套奖励。

（2）对主持国际标准、国家标准、行业标准制修订的单位，分别奖励30万元、20万元、10万元。

（3）对在唐建设的市科技成果转化中试基地（平台），给予设备投资额30%、最高1000万元的补贴。

（七）人才项目

（1）对符合我市重大发展战略，拥有关键核心技术，全职引进的国际国内一流或顶尖人才团队，取得重大科研成果并转化为产业项目，采取“一事一议”办法，给予最高达1亿元的项目资助。

（2）对入选省级重点人才工程项目、引进国外人才智力项目获国家、省经费资助的，按 1:1 比例配套支持。获市级人才经费资助的项目，最高给予50万元。

（3）加大留学人才回国和国外优秀人才来唐创新创业扶持力度，每年最多择优支持 20 个项目，给予贷款贴息补助或研发费用补助，最高补助 20 万元。

三、哪类人才能申领凤凰英才服务卡？能享受哪些服务项目？

答：（一）凤凰英才服务卡Ⅰ类卡

可享受配偶随迁、子女入学、医疗保健、户籍管理、出入境停居留、社会保险、住房保障、工商税务、金融、交通旅游、法律援助、公共文化等服务项目。适用于以下人才：

（1）《唐山市高层次人才分类目录（暂行）》所纳入的顶尖人才（A类）、国家级领军人才（B类）、省级领军人才（C类）。 

（2）省“巨人计划”、省科技创新英才“双百双千”工程、省政府特殊津贴专家、省青年技尖人才、省突出贡献技师、市管优秀专家、市长特别奖获得者、市专业技术拔尖人才（杰出专业技术人才）、唐山工匠称号获得者、省社会科学优秀青年专家等省市级重点人才工程入选者。 

（3）管理期内的市“凤凰青年英才”称号获得者、市“凤凰友谊专家”称号获得者、乡村振兴优秀青年人才。 

（4）在唐山工作的全日制博士研究生、“双一流”高校建设学科、部分知名科研院所、部分财经类高校财经专业、国（境）外部分知名院校全日制硕士研究生（在规定时限毕业并获教育部学历学位认证）。

（二）凤凰英才服务卡Ⅱ类卡

可享受户籍管理、出入境停居留、社会保险、住房保障、工商税务、金融、交通旅游、法律援助等服务项目。适用于以下人才：

（1）新引进的非“双一流”高校及非“双一流”建设学科全日制硕士学历学位的人才。 

（2）新引进的“双一流”高校建设学科全日制本科学历学位的人才。

四、唐山人才新政3.0升级版中提到会选拔培养一批优秀青年人才，都有哪些？

答：（1）“凤凰青年英才”，每年培养有发展潜力的“凤凰青年英才”不少于100名，培养期为4年，培养期内发放工作津贴每月300元，并对其主持开展的科研创新项目给予资助，支持青年人才在科研黄金期快速成长。 

（2）“专业技术拔尖人才”，重点奖励在专业技术一线或科技前沿领域，为发展经济、改善民生、科技创新、学科建设等方面作出突出贡献的优秀专业技术人才，每三年评选一次，每次奖励不超过5名，获奖者给予一次性5万元奖励（税后）,获奖者所在单位在科研经费安排上给予倾斜支持。

（3）“乡村振兴青年优秀人才”，重点从农业特色产业、县域优势产业中，选树在涉农创业、乡村治理、科技兴农、乡村社会实践等服务乡村振兴方面取得较好成效的青年典型，传播农业农村天地广阔、大有可为的价值观，引领更多青年在投身乡村振兴战略中建功立业。 

五、在人才居住方面有哪些保障？

答：在唐山新城、南湖片区、凤凰新城、曹妃甸新城、唐山高新技术产业开发区建设外国专家公寓和青年人才公寓，人才公寓根据我市人才分类目录确定的人才层次结构，A 类人才可享受 140—180 平方米住房；B 类人才享受 100—140 平方米住房；C 类人才可享受 80—100 平方米左右住房；D 类人才（市级领军）可享受 60—80 平方米左右住房；E 类人才（高级人才，含普通本科高校毕业生）可享受50 平方米左右住房。

 

政策咨询电话：5776377